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歡迎下一個十年2020年新年致詞

 2019年12月31日,北京的冬天寒風凜冽濰坊網站制作,好在北京氣候晴朗,我們的心也是暖的。這一年來,我們公司和每位同事的提高,離不開客戶對我們的支撐,離不開幾百家合作單位的支撐和配合。在這,我謹代表松松云平臺所有同仁,向關心支撐公司發展的社會各界同伙,致以新年的問候和美好的祝愿!這一年在團體經濟下行的大環境中,保持穩步發展實屬不易。為了保證平臺穩步發展,我們做了許多工作。平臺運營方面:年初的時候,我們整合了幾個平臺,整合了會員中間,這是一項特別很是大的挑釁,尤其是技術方面。同時我們又打通了......

歡迎下一個十年2020年新年致詞

標簽:歡迎,下一,下一個,一個,十年,新年,致詞 發布時間:2020年02月21日 瀏覽17

歡迎下一個十年2020年新年致詞 

2019年12月31日,北京的冬天寒風凜冽濰坊網站制作,好在北京氣候晴朗,我們的心也是暖的。這一年來,我們公司和每位同事的提高,離不開客戶對我們的支撐,離不開幾百家合作單位的支撐和配合。

在這,我謹代表松松云平臺所有同仁,向關心支撐公司發展的社會各界同伙,致以新年的問候和美好的祝愿!

這一年在團體經濟下行的大環境中,保持穩步發展實屬不易。為了保證平臺穩步發展,我們做了許多工作。

平臺運營方面:

年初的時候,我們整合了幾個平臺,整合了會員中間,這是一項特別很是大的挑釁,尤其是技術方面。同時我們又打通了帳戶余額,使其成為了真正意義上的同一平臺——松松云平臺,但前臺依然保持自力運營。

年底的時候,我們對幾大平臺的前臺進行了細節調整或改版,以全新的面貌歡迎2020年的到來。

團隊建設方面:

公司要發展強大,制度要先行!從2018年9月到2019年底,我們花了近一年半的時間,建設松松團隊制度系統,到如今我們的公司制度初步建設完畢。同時,在8月還共享了“客服部門績效考核表”,這個表格,就是我們制度建設的一個方面。

另外,團隊的培訓制度也以建立的相對完美,因我們平臺的專業性子,在加上公司人員變動。建立一套完備的、可實行的員工培訓制度,也是這一年我們的緊張義務之一。

同時,在年底的時候,我們正式成立“大客戶服務部門”和“質量監督小組”,從2020年開始,偏重大客戶的開發與維護。并漸漸降低客服部門的權重百度關鍵詞,一些小產品會盡量使用自助或機器人操作。整合一些優質資源,進步產品質量,客氣接受指斥,為廣大客戶提供更優質的服務。

2020年,松松團隊將以全新的姿態出如今行業中,我們重新定位了企業使命、愿景和形象;厥走^往,我們不忘初心,瞻望將來,我們繼承前行,以全新的姿態歡迎下一個十年!

最后,我再次祝愿大家在新的一年里:幸福安康,萬事如意!

易賽

2019年12月31日

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